1月24日，中國五冶集團(tuán)召開第三屆四次工代會暨職代會。本次會議經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，黨委副書記、工會主席宋德春同志主持會議，112名代表參加會議。
各參會代表認(rèn)真聽取、審議通過了公司第三屆“兩代會”代表資格變更的報(bào)告、關(guān)于修訂《中國五冶集團(tuán)有限公司人力資源管理制度》的議案、關(guān)于修訂《中國五冶集團(tuán)有限公司員工績效考核管理辦法》的議案、公司負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出情況報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、福利費(fèi)使用情況的報(bào)告、安全生產(chǎn)誠信報(bào)告、公司職工代表提案工作報(bào)告、公司工會主席、職工董事述職報(bào)告，書面審議通過了公司工會工作報(bào)告、關(guān)于修訂《中國五冶集團(tuán)職工代表大會實(shí)施細(xì)則》的議案、關(guān)于調(diào)整第三屆職代會團(tuán)長聯(lián)席會議成員名單的議案。會議還開展了會員評家民主測評、職代會評議工作。
大會認(rèn)為，本次工代會暨職代會合法合規(guī)、精簡高效，是職工參與公司民主決策、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的具體實(shí)踐，為公司踐行全過程人民民主理念進(jìn)一步筑牢了基礎(chǔ)。大會號召，各位代表在中國五冶集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)肩負(fù)起廣大職工的重托，繼續(xù)以高度的使命感、責(zé)任感履職盡責(zé)、建言獻(xiàn)策，引導(dǎo)全體職工在工作中腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。