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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年04月13日
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最近，中國五冶集團上海機電公司在四樓會議室召開政工系統(tǒng)目標分解學習宣貫會，以落實集團和上海有限兩級公司2012年政工系統(tǒng)目標。會議由該公司黨委書記主持，各分公司支部書記、工會主席、團支部書記、在滬項目部支部書記、機關各部室通訊員參加了會議。
會上，該公司黨群工作部對兩級公司2012年黨群工作部、紀檢監(jiān)察部工作目標及落實措施進行詳細解讀，專題學習了《五冶集團上海有限公司新聞宣傳管理辦法》，結合機電公司實際對2012年機電公司政工系統(tǒng)目標進行了分解發(fā)布，明確了各支部的量化指標和工作內容。
該公司黨委書記在會上指出：一是要清醒地認識到2012年政工工作目標具有“高、新、細、實”的特點，任務很重，很具挑戰(zhàn)性；二是機電公司政工系統(tǒng)的目標是根據集團及有限公司的目標要求并結合機電公司實際制定發(fā)布的，各單位應切實貫徹實施確保完成；三是政工目標的完成一定要與各單位各部門的生產經營和管理工作密切結合，務求實效，這是黨群工作的出發(fā)點，各單位也要和行政管理活動有機結合，同步安排檢查黨群工作；四是今年通訊報道的要求高、任務重，各單位要建好通訊員隊伍，做好通訊報道策劃工作，黨群工作部要注重過程的組織和支撐，做到有效激勵，完成今年的工作目標。
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